Talent Pool introducerades förra säsongen. Huvudsyftet med satsningen är bland annat att informera deltagarna om Porsche juniorutvecklingsprogram, ge dem förståelse för vad som krävs för att skapa en professionell karriär inom Porsche Motorsport, men också se till att förarna kommer väl förberedda till säsongsstarten och alla deltävlingar i mästerskapen.
I fjol ingick åtta förare i Talent Pool. I år är det nio. Kvar från 2024 är William Siverholm, Gustav Bergström, Gustav Krogh, Wilmer Wallenstam, Isabell Rustad, Emma Wigroth och Theo Jernberg.
Nya är danska duon Rasmus Vendelbo och Lærke Rønn, som i likhet med Wigroth kör Porsche Sprint Challenge.
Övriga återfinns i Porsche Carrera Cup och det är också bland dessa som Porsche Sverige i slutet på säsongen kommer att nominera förare till Porsche Motorsports shoot out och uttagningsprocess för att utse 2026 års Porsche Junior.
– Upplägget är i stort sett det samma som i fjol. Vi hade en första träff i samband med mästerskapens roll out på Mantorp Park i slutet på april där bland annat Petter Olofsson från Däckproffsen pratade däck och Martin Wisnander från Porsche Sverige informerade om Porsches motorsportsatsning, säger Wirdheim, som under sin aktiva karriär bland annat vann Formel 3000 och var test- och utvecklingsförare i Formel 1.
I dag är han kanske mest känd som uppskattad expertkommentator i TV där följarna av Formel 1 och Porsche Carrera Cup Scandinavia får ta del av hans erfarenhet och kunskap.
Wirdheim är också anlitad som koordinator för Porsche Carrera Cup Scandinavia.
Inför premiärtävlingen på Scandinavian Raceway i Anderstorp 9-10 maj går Talent Pool-satsningen in i nästa fas.
– Måndag före racehelg gör jag alltid ett utskick där förarna får den viktigaste, förberedande informationen inför tävlingarna. Det rör sig bland annat om noteringar om hur man snabbast tar sig runt varvet och vad som är viktigast att tänka på. Medlemmarna får även länkar till tidigare race på den aktuella banan, kompletterade med noteringar om det är något de ska titta lite extra på, omkörningstillfällen till exempel. Planen är att vi även ska ha uppföljande möten varannan racehelg, säger Wirdheim, som i år just kommer att fokusera på hur man hittar farten runt varvet.
– Det är det som ger förarna mest. Vi tryckte lite extra på just detta inför finalen i fjol och det var mycket uppskattat.
Fjolårets medlemmar i Talent Pool vittnade många gånger om värdet att ingå i satsningen.
– Men alla förare har redan väldigt goda förutsättningar från sina team och ingenjörer. Det är inte så att jag kan berätta hemligheter som gör att de hittar en halvsekund, absolut inte, men jag håller ett öga på dem under test och träning och ser jag något som de kan rätta till, och på så vis hitta mer fart, påpekar jag självklart det, säger Wirdheim.
Talent Pool 2025 kommer att vara en del av förarnas racingvardag under hela tävlingssäsongen.